สภาพแวดล้อมที่เป็นถิ่นกำเนิดคำจากภาษาละติน ambĭens ซึ่งหมายถึง"ที่ล้อมรอบ"แนวคิดนี้หมายถึงสภาพแวดล้อมที่อยู่รอบ ๆ สิ่งมีชีวิตปรับสภาพแวดล้อมที่สำคัญของพวกเขา สภาพแวดล้อมจึงประกอบด้วยเงื่อนไขต่างๆทั้งทางกายภาพสังคมวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ
การทำงานขณะที่เป็นตัวชี้วัดของความพยายามที่ทำโดยคนเป็นเรื่องเกี่ยวกับกิจกรรมการผลิตที่อาสาสมัครดำเนินการและได้รับค่าตอบแทนเป็นเงินเดือน (ซึ่งเป็นราคาของงานในตลาดแรงงาน)
ทั้งสองคำจำกัดความช่วยให้เราได้ใกล้ชิดกับความคิดของสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความเกี่ยวข้องกับเงื่อนไขที่มีอยู่ภายในสภาพแวดล้อมการทำงานสภาพแวดล้อมในการทำงานประกอบด้วยสถานการณ์ทั้งหมดที่ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมภายในสำนักงานโรงงาน ฯลฯ
บริษัท จำนวนมากขึ้นให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี และนี่คือกุญแจสำคัญสำหรับพนักงานไม่เพียง แต่จะต้องทำงานให้มากขึ้น แต่ยังต้องมีส่วนร่วมกับงานของพวกเขามากขึ้นเพื่อมีส่วนร่วมในการเติบโตของหน่วยงานเหล่านี้ ผลลัพธ์ที่ได้ทั้งหมดนี้จะสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานและผลกำไรของธุรกิจที่ดีขึ้น
เนื่องจากความสำคัญของสภาพแวดล้อมนี้ในหลาย ๆ กรณีผู้จัดการของหน่วยงานจึงตัดสินใจที่จะเดิมพันด้วยการจ้างผู้เชี่ยวชาญในการฝึกสอน นี่คือระเบียบวินัยที่รับผิดชอบในการวิเคราะห์สถานะลักษณะและปัญหาของสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อค้นหาแนวทางแก้ไขที่สมบูรณ์แบบเพื่อให้พวกเขาพอใจมากขึ้น
ในบรรดาเทคนิคต่างๆที่โค้ชพัฒนาขึ้นการประชุมเชิงปฏิบัติการการประชุมสร้างแรงบันดาลใจหรือแม้แต่การปฏิบัติต่างๆก็โดดเด่น ด้วยเหตุนี้จึงเป็นไปได้ที่จะยุติสถานการณ์ที่ขัดขวางสภาพแวดล้อมที่ดีปรับปรุงความสัมพันธ์ของพนักงานสร้างทีมงานที่มั่นคงเพิ่มความภาคภูมิใจในตนเองของพนักงานให้ความสำคัญกับความต้องการส่วนตัวของสมาชิกแต่ละคนใน บริษัท ธุรกิจ…
สิ่งที่ตามปกติคือการเชื่อมโยงสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อความสัมพันธ์ของมนุษย์ถ้าคนงานเข้ากันได้ดีกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานก็ว่ากันว่าเขาทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีโดยที่ความขัดแย้งและการโต้เถียงเกิดขึ้นไม่บ่อยนัก ในทางกลับกันถ้าคนงานมีแนวโน้มที่จะต่อสู้และเผชิญหน้ากับคนอื่น ๆ ที่ทำงานในสภาพแวดล้อมเดียวกันสภาพแวดล้อมในการทำงานจะไม่ดี ตัวอย่างเช่น: “สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการทำงานกับ บริษัท นี้เป็นสภาพแวดล้อมการทำงานของเราเป็นเหมือนกลุ่มที่ดีของเพื่อน” , “เงินเดือนเป็นสิ่งที่ดีมาก แต่สภาพแวดล้อมการทำงานที่เหลือมากเป็นที่ต้องการ”
เงื่อนไขของความปลอดภัยและสุขภาพ เป็น ส่วนหนึ่งของสภาพแวดล้อมการทำงาน สถานการณ์ประเภทนี้ถูกควบคุมโดยกฎหมายและข้อตกลงต่างๆที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
ในแง่นี้จึงเป็นที่ยอมรับว่าองค์ประกอบที่สำคัญของประเภทนี้ที่จะทำให้มั่นใจได้ว่าสภาวะที่เหมาะสมที่สุดที่มีอยู่ในงานคือแสงธรรมชาติและแสงประดิษฐ์ที่ถูกต้องเนื่องจากจะให้พลังงานแก่พนักงาน ความสะอาดพืชมีชีวิตที่ให้ออกซิเจนเฟอร์นิเจอร์ที่สะดวกสบายและถูกหลักสรีรศาสตร์และสีในสิ่งแวดล้อมเพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และแง่บวก