แนวคิดของการบริหารหมายถึงการดำเนินงานโครงสร้างและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรคำนี้มาจากภาษาละติน ad-ministrare ("to serve") หรือ ad manus trahere ("เพื่อจัดการ" หรือ "เพื่อจัดการ")
ความคิดนี้ยังสามารถใช้เพื่อชื่ออำนาจรัฐเช่นรัฐบาลของดินแดนหรือผู้ที่รับผิดชอบในนิติบุคคลเอกชนเช่นกรรมการที่บริษัท
การบริหารสามารถเข้าใจได้ว่าเป็นระเบียบวินัยที่รับผิดชอบในการจัดการทรัพยากร (ไม่ว่าจะเป็นวัสดุหรือมนุษย์) ตามเกณฑ์ทางวิทยาศาสตร์และมุ่งเป้าไปที่การบรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะ
ในทางกลับกันการบริหารราชการของรัฐเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการใช้คำสั่งที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ อาคารสาธารณะและข้าราชการยังรวมถึงการบริหารราชการซึ่งปรากฏเป็นความเชื่อมโยงระหว่างอำนาจทางการเมืองและความเป็นพลเมือง
มีหลายครั้งที่คำว่าการจัดการถูกใช้เพื่ออ้างถึงสังคมศาสตร์ที่เรียกว่าการบริหารธุรกิจ วิทยาศาสตร์นี้ศึกษาองค์กรของ บริษัท และวิธีการจัดการทรัพยากรกระบวนการและผลลัพธ์ของกิจกรรมของพวกเขา
ตัวอย่างเช่นการบัญชี (ซึ่งให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับการตัดสินใจทางเศรษฐกิจ) และการตลาด (ซึ่งศึกษาพฤติกรรมของผู้บริโภคในตลาด) ถือเป็นศาสตร์ทางการบริหาร
ตัวอย่างเช่น: "ถ้าเราต้องการให้ บริษัท นี้เติบโตเราจะต้องมีการปรับปรุงการบริหารงานของทรัพยากร", "ฉันคิดว่าคุณยังคงมีจำนวนมากที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับการบริหารงานของบ้านที่", "การเรียกร้องจะต้องทำในสำนักงานบริหาร"
การบริหารตาม TGA
ในทฤษฎีการบริหารทั่วไปหรือที่รู้จักกันในชื่อย่อว่า TGA ความรู้ที่มีอยู่ในปัจจุบันเกี่ยวกับการบริหาร บริษัท และองค์กรจะถูกรวบรวม
เป็นไปได้ที่จะวิเคราะห์การบริหารโดยใช้ทฤษฎีขององค์กรซึ่งมีไว้เพื่อศึกษาวิธีการที่ผู้คนจัดการทรัพยากรของตนและสร้างปฏิสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อมภายนอกเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา
มีสองวิธีที่มีความแตกต่างที่ชัดเจนในการกำหนดแนวคิดนี้: การบริหารเป็นระเบียบวินัย (ชุดของหลักการแนวคิดและแนวคิดที่ต้องนำมาพิจารณาเพื่อชี้นำกลุ่ม) และการบริหารเป็นเทคนิค (ชุดของฟังก์ชันและกิจกรรมที่ผู้ดูแลระบบต้อง ดำเนินการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรที่เป็นตัวแทน)
ในการบริหารทฤษฎีใช้พื้นที่เพียงเล็กน้อยเท่านั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะดำรงอยู่ได้โดยปราศจากเทคนิคหากไม่มีแนวคิดเหล่านี้ถูกนำไปใช้ในชุดกิจกรรมที่ทำให้เป็นจริง ในการบริหารเทคนิคเป็นพาหนะตามธรรมชาติในการดำเนินการและทดสอบการค้นพบทางวิทยาศาสตร์
การศึกษาด้านการบริหารพยายามวิเคราะห์ บริษัท และองค์กรต่างๆและพยายามทำความเข้าใจการทำงานที่แท้จริงวิวัฒนาการการเติบโตและพฤติกรรมของพวกเขา หากเทคนิคนี้ไม่ได้อยู่บนพื้นฐานของความรู้ทางวิทยาศาสตร์เราก็จะต้องเผชิญกับการทดสอบเชิงประจักษ์และเราจะแสดงในแบบที่ไม่สามารถพิจารณาได้ว่าเป็นวิทยาศาสตร์
ตามที่Hermida, Serra และ Kastikaเป็นไปไม่ได้ที่จะถือว่าการบริหารเป็นศิลปะเพราะทั้งประสบการณ์หรือการตีความความเป็นจริงไม่มีที่มาที่ไป สิ่งนี้แสดงไว้ในหนังสือชื่อ "การบริหารและกลยุทธ์ทฤษฎีและการปฏิบัติ" จัดพิมพ์โดย Ediciones Macchi
สำหรับHenry Sisk Marioการบริหารงานคือการหลอมรวมทรัพยากรทั้งหมดที่มีอยู่ในแผนงานที่วางแผนไว้ซึ่งเป็นกระบวนการที่เกิดจาก: การวางแผนทิศทางและการควบคุมและมีวัตถุประสงค์เพื่อบรรลุสิ่งที่ บริษัท เสนอให้เป็นเป้าหมาย
José A. Fernández Arenaมองว่ามันเป็นสังคมศาสตร์ที่มีเป้าหมายเพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ของสถาบันของสื่อแต่ละประเภทผ่านโครงสร้างและความพยายามที่เป็นหนึ่งเดียวกัน
ในส่วนของเขาGeorge R. Terryกล่าวว่าประกอบด้วยการวางแผนเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะโดยอาศัยความพยายามของผู้อื่น
ในเทคนิคการบริหารจำเป็นต้องเข้าใจทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อค้นหาวัตถุประสงค์ที่เหมาะสมที่สุดตามพวกเขาและพัฒนางานบริหารที่มีประสิทธิภาพ ควรสังเกตว่ามีหลักการกฎหมายและกระบวนการที่ทำหน้าที่เพื่อการดำเนินการที่มีเหตุผลขององค์กร